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寻求建议而不是直接索要职位（第1页）

寻求建议而不是直接索要职位

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想进入新单位，找新工作，甚至去志愿机构帮忙都是需要谨慎的技术活儿。

嘘！

别人我不告诉他哦！

我的第一份合适的工作就是用了这个办法找到的！

假设你想进入一个新领域，或谋求一份新工作，需要去会见能给你这个机会的那个人。

如果你写信过去或发邮件直接索要，一般是不会成功的，大多会遭到拒绝。

大多数人都不愿意给自己找麻烦，“惹祸上身”

的事谁都不愿意干，所以一般会直接拒绝。

所以，千万不要直接索要职位，表明自己的态度：我不是来找工作的。

你可以试着以这句话作为开头：“我知道您最近身边肯定没有空缺的职位，非常感谢您能对我进行指导并提些建议，让我能更清楚明白地了解这个行业组织。”

接着当然是说说你为什么会选择这个领域、为什么需要他们的意见和建议喽。

对于阿谀奉承这个糖衣炮弹，多数人是抵挡不住的。

特别是真心、诚挚的表达更让对方招架不住。

卸下心理防线以后，对方就更容易一泄倾心，谈谈他们的想法了。

当他们意识到你完全具备了他们需要的热情、头脑、责任感、学识和经验的时候，怎么会不给你一个工作机会呢？如果现在没机会，有朝一日机会出现的时候肯定会第一个想到你！

或者他们会作为担保人，把你引荐给别人。

当对方觉得你是个人才，感觉相见恨晚的时候，他们会主动伸出援助之手的！

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